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高低床廠家的創新機制是動力，企業文化不是一成不變的，要隨著高低床廠家經營過程發展而變化，這就需要實施保持創新變革的生機和活力，以應對內外環境條件的時時改變。
高低床廠家的企業文化也要保持相對穩定性，在一段時間內不要頻繁變動，朝三暮四見異思遷，也是扼殺高低床廠家經營生機活力的殺手。文章來源高低床http://m.rentizhan.cn/。
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